签协议后不去单位

公司不签协议，可以吗？ 经历过业的应届大学生应该对协议并不陌生，本质上来说，协议是对单位和学生的一种保障，可是并不必然都要签订协议的。你不签协议，你的档案应该要派遣回老家的.人才交流中心。你如果不是参加公务员之类的话，干部身份没有多大影响的，你如果有顾虑，就先向学校请暂缓就业，贷款的协议模板车辆暂时不签，不做派遣。

你可以问公司主管人事的领导，在不签协议的情下没有派遣*，战略和则作协议公司与你能够签订合同吗，如果能够取得合同(注意，协议模板是什么是合合同法的正式合同。由此可见，协议不签薪资协议是高校、应届业生及用人单位订立关于业生到公司就业相关问题的协议，实质上是一种普通的民事协议，不签第协议影响业吗因此不受合同法调整。同时。

有的企业在和学生签订协议后，要求学生业前到公司实，企业在学生业后根据其实表现及签订合同的，和投贷签协议协商签订合同。我是资深法律达人Rose问答，十年从业经历，擅金法、公、国际商务法，劳务纠纷等问题，为您的法律问题解疑答惑。不违法。没有法律规定必签协议。

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不签对应届业生有影响吗？ 喽呀~我是在职场上厮杀了几年的社畜青年穗源君。 在参加校招的时候。很多人担心签协议后，怎么添加协议扣款账户会影响应届业生身份。 注意:只要不签合同，银行需要空白协议么你依然还保留着应届业生的身份。

这是因为对协议的作用和功能并不了解，协议主要是用来作为统计学生就业情的依据。如果用人单位没有要求签协议，学生可以不签。第2种情，学生的就业机会比较多。以上，签订协议书不意味着公司的正规与否，只和现行的业生的派遣政策相关，很多好的公司，因为没有人事接收权或者当年的落户指标不足。

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到底啥是协议 说白了，就一纸证明，保证在你业以后可以去这家公司上班，业不会失业；.。协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。同时，我国法律虽规定业生、用人单位和学校应当签订协议，但并未对不签协议的出发做任规定。

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可以找公司进行协商处理，由于用人单位有权不签协议。根据法第二十五条规定，者在试用期间被证明不合录用条件的，用人单位可以解除合同。可以看出，协议是高校、应届业生和雇主之间就业生在公司就业相关问题达成的协议。本质上，它是一种普通的民事协议，不受合同法的调整。与此同时。